Каким образом предприниматель комбинирует факторы производства. Предпринимательство как фактор производства. Особенности предпринимательской деятельности. Функции и цели предпринимательской деятельности
Основу любой рыночной системы хозяйства составляют множество экономически активных субъектов экономики - предпринимателей , которые реализуют свои потребности в организации бизнеса, т.е. соединения всех факторов производства для получения прибыли и удовлетворения при этом определенных потребностей общества, работников. Результаты предпринимательской деятельности, величина прибыли, дохода зависят от предпринимательских способностей .
Таким образом, в своей деятельности предприниматель обычно выполняет три основные функции:
1) факторная , состоящая в мобилизации денежных накоплений, средств производства, работников и других факторов, необходимых для предпринимательской деятельности;
2) организаторская , состоящая в соединении и комбинировании факторов производства, чтобы обеспечить достижение поставленной цели;
3) творческая , связанная с новаторством, инициативой, предприимчивостью и риском.
Предпринимательские способности - это специфический вид человеческого ресурса, выражающийся в наличии природных задатков, приобретенных знаний, умений, навыков к организации и управлению производством или оказанию услуг для получения прибыли и удовлетворения потребностей общества в определенных товарах, услугах.
Основной ролью предпринимателя является деятельность по объединению природных, человеческих ресурсов и капитала для производства товаров и оказания услуг.
Согласно ГК РФ «предпринимательскаядеятельность - это самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в установленном порядке».
Таким образом, предпринимательство - это:
1) процесс создания нового, обладающего ценностью;
2) процесс принятия на себя финансовой, моральной и социальной ответственности;
3) процесс, приносящий в результате денежный доход и личное удовлетворение достигнутым.
Собственно процесс предпринимательства состоит из четырех стадий:
1) поиск новой идеи и ее оценка;
2) составление бизнес-плана;
3) поиск необходимых ресурсов;
4) управление созданным предприятием.
Общие цели предпринимательства - получение экономической выгоды или прибыли; производство товаров и оказание услуг; решение социальных задач; развитие бизнеса и т.д.
Главная цель предпринимательства - получение экономической выгоды в форме предпринимательской прибыли , дохода
По своей природе предпринимательство неразрывно связано с рыночным хозяйством и является его продуктом. Экономическая природа предпринимательства характеризуется такими функциональными признаками, как: инициатива, коммерческий риск, ответственность, комбинирование факторов производства, новаторство и др.
Предприниматель - гражданин или объединение граждан, занятых инициативной, самостоятельной деятельностью (в производстве, торговле, финансовой сфере, менеджменте , сфере услуг и т.д.), осуществляемой от имени гражданина под его имущественную ответственность или от его имени и под юридическую ответственность объединений граждан (юридического лица), цель, которой - получение прибыли или личного (коллективного) дохода.
Предпринимателями являются граждане и организации, имеющие статус физических и юридических лиц, принимающие участие в хозяйствовании в тех организационно-правовых формах, которые установлены законодательство конкретной страны.
В зависимости от форм собственности предприниматель может осуществлять свою деятельность в государственном секторе, частном, а также на условиях смешанных форм хозяйствования.
Предпринимателем в определенной сфере деятельности может быть об щественные организации , имеющие статус юридического лица.
Предприниматель не обязательно является собственником. Он самостоятельный агент рынка, действующий на свой страх и риск и несущий имущественную ответственность, берущийся за организацию бизнеса и осуществляющий любые виды хозяйственной деятельности, не запрещенные законом. В связи с этим предприниматель должен обладать определенным набором черт и личностных качеств , являющихся содержанием предпринимательских способностей.
В частности, он должен обладать следующими качествами личности:
1) знанием технологии производства;
2) нацеленностью на получение большей прибыли;
3) бережливостью и расчетливостью;
4) склонностью к риску;
5) способностью правильно оценивать структуру рыночных потребностей;
6) умением формировать цели, организовывать людей на их достижение, создавая стимулы;
7) способностью руководить людьми, бизнесом, производством, финансами и т.п.;
8) знанием психологии людей и желанием развивать в себе умение ладить с людьми;
9) гибкостью, корректностью в общении;
10) законопослушностью, т.е. организацией своего бизнеса в рамках существующих законов, нормативных актов;
11) потребностью в научно-технических достижениях;
12) верой в возможность повлиять на ход событий;
13) иметь личностные ценности, отвечающие интересам общества, руководимого коллектива;
14) склонностью к принятию научно обоснованных решений и т.д.
В России в 1990-е годы юридически оформились два субъекта индивидуального предпринимательства:
1) индивидуальный предприниматель;
2) крестьянин (фермер).
Гражданин, занятый инициативной, самостоятельной деятельностью (в рамках, не запрещенных законом), осуществляемой от своего имени, под свою имущественную ответственность, цель которой - получение прибыли или личного дохода. Он осуществляет хозяйственную деятельность за свой счет, несет полную имущественную ответственность за ее результаты, сам управляет своим предприятием, полностью самостоятелен в организации и развитии своего дела, единолично решает вопросы распределения полученного дохода после уплаты налогов. Все это обуславливает возможность гибкой адаптации, но и повышает степень риска.
Индивидуальный предприниматель имеет право , как и юридическое лицо использовать наемный труд, в отличие от юридического лица, имеет право завещать свое имущество.
Предприниматель в соответствии с действующим законодательством имеет также право :
Создавать любые виды предприятий (не запрещенные законом);
Осуществлять наем и увольнение работников;
Определять формы, системы, размеры оплаты труда;
Разрабатывать и реализовывать программу хозяйственной деятельности;
Устанавливать цены, тарифы;
Выбирать поставщиков, покупателей;
Выбирать банк для открытия счета;
Осуществлять все виды расчетных кредитных операций;
Свободно распоряжаться прибылью после уплаты налогов и других обязательных платежей;
Получать неограниченный по размерам личный доход;
Пользоваться государственной системой социального обеспечения и страхования;
Обжаловать в установленном порядке действие государственных органов, ущемляющих его права интересы;
Осуществлять валютные операции, разрешенные законодательством;
Вступать во внешнеэкономические отношения в порядке, установленном законодательством и т.д.
Основные функции предпринимательства:
1) соединение факторов производства;
2) принятие решений;
3) обеспечение тенденций к равновесию;
4) перераспределение ресурсов;
5) введение инноваций;
6) несение риска.
В целом, различают две группы функций предпринимательства . Одна из них отражает текущие задачи приспособления к внешней среде предпринимательства, другая - способности предпринимателяприспосабливаться к внутренней среде предпринимательской деятельности.
По функциональным признакам предпринимательства функции подразделяются на управление: финансами; производством; кадрами; материальными потоками; маркетингом (сбытом) и т.д.
В России организационно-правовыми формами предпринимательства , которые определены ГК РФ, являются:
- Индивидуальные предприниматели - лица, осуществляющие коммерческую деятельность на основе принадлежащей им собственности, непосредственно управляющие ею и несущие полную ответственность за ее результаты.
- Товарищество (партнерство) - объединение закрытого типа с ограниченным числом участников, осуществляющих совместную деятельность на основе долевой собственности и принимающих непосредственное участие в управлении.
- Корпорация - основанное на долевом участии в капитале объединение, юридические права которого обособлены от прав и обязательств его участников.
В России структура организационно-правовых форм определена ГК РФ, который подразделяет всех участников предпринимательской деятельности по юридическому статусу на физические и юридические лица, а по цели деятельности - на коммерческие и некоммерческие организации.
В зависимости от содержания предпринимательской деятельности и ее связи с основными стадиями воспроизводственного процесса различают следующие виды предпринимательства:
Производственное;
Коммерческое;
Финансовое;
Страховое;
Посредническое.
В соответствии с ГК РФ, в России существует 15 организационно-правовых форм хозяйственной деятельности:
1) Индивидуальный предприниматель.
2) Полное товарищество.
3) Товарищество на вере (коммандитное товарищество).
4) Общество с ограниченной ответственностью.
5) Общество с дополнительной ответственностью.
6) Открытое акционерное общество.
7) Закрытое акционерное общество.
8) Дочерние хозяйственные общества.
9) Зависимое хозяйственное общество.
10) Производственные кооперативы.
11) Государственные и муниципальные унитарные предприятия.
12) Потребительские кооперативы.
13) Общественные и религиозные организации (объединения).
15) Ассоциации и союзы.
В России, в последнее время, государство проявляет особую заботу малому и среднему предпринимательству . В частности, проявлением этой заботы является, подписанный Президентом РФ 24 июля 2007 г. ФЗ РФ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации», который вступит в силу с 1 января 2008 года (за исключением некоторых его статей и частей). (См.: Российская газета. — 2007-31 июля.)
Факторным доходом от предпринимательских способностей, как было уже отмечено ранее, является прибыль.
Прибыль - это разница между валовой выручкой от реализации продукта хозяйственной деятельности и суммы затрат на эту деятельность.
Существует много видов прибыли : нормальная, экономическая, бухгалтерская, базовая, балансовая, отсроченная, монопольная, нераспределенная, учредительская, чистая и т.д.
Так, напомним, что нормальная прибыль - это минимальный доход, или плата, необходимая для удержания предпринимателя в какой-то определенной сфере производства. Или другими словами, нормальная прибыль - издержки предпринимательского дохода, которые не включены в затраты, не отмечены как предпринимательские издержки, условно включенные в бухгалтерскую прибыль. Минимально необходимая прибыль для компенсации неучтенных издержек предпринимателя (личных трудовых затрат, использования собственного имущества).
Бухгалтерская прибыль - прибыль от предпринимательства, которая подтверждается бухгалтерским отчетом, в котором не зафиксированы предпринимательские издержки и упущенная выгода, поэтому в такую прибыль входят только явные внешние издержки.
Экономическая прибыль - это так же разница между совокупными доходами (валовой выручкой от реализации товаров) и экономическими издержками в которые, однако, наряду с внешними , явными издержками входят издержки упущенных возможностей или альтернативные , (вмененные ) издержки за конкретный период. Экономическая прибыль вычисляется как разность между бухгалтерской и нормальной прибылью.
Чистая прибыль - это часть балансовой прибыли остающаяся в распоряжении предпринимателя, предприятии, фирмы после уплаты налогов, отчислений, обязательных платежей. Для исчисления этой прибыли из валовой прибыли вычитают суммы уходящие на сторону: арендную плату, процент на банковский кредит, налоги, взносы в страховые и другие фонды.
Прибыль предпринимателя
Предпринимательство – неотъемлемый атрибут рыночного хозяйства. Хотя история предпринимательства уходит в глубь веков, современное его понимание сложилось в период становления и развития капитализма, при котором свободное предпринимательство служит основой и источником процветания. Но лишь на рубеже XIX иXX вв. экономисты признали решающее значение этого фактора производства для экономического прогресса. Альфред Маршалл добавил к трем классическим факторам производства – труду, капиталу и земле – четвертый – организацию, а Йозеф Шумпетер в книге "Теория экономического развития" дал этомуфактору современное его название – предпринимательство.
Шумпетер называл предпринимателем такого организатора производства, который прокладывает новые пути, осуществляет новые комбинации: "Быть предпринимателем – значит делатьне то, что делают другие...и не так, как делают другие".
К функциям предпринимателя Й. Шумпетер относил:
1) создание нового, еще незнакомого потребителю материального блага или прежнего блага, но с новыми качествами;
2) введение нового, еще не применявшегося в данной отрасли промышленности способа производства;
3) завоевание нового рынка сбыта или более широкое использование прежнего;
4) использование нового вида сырья или полуфабрикатов;
5) введение новой организации дела, например, монополии или, наоборот, преодоление ее.
Борясь с рутиной, осуществляя реализацию нововведений и тем самым обеспечивая экономической рост, предприниматель становится, по словам Шумпетера, "созидающим разрушителем".
Объектом предпринимательства является осуществление наиболее эффективной комбинации факторов производства с целью максимизации дохода. Создание всевозможных новых способов комбинации экономических ресурсов, по мнению Й. Шумпетера, является главной задачей предпринимателя и отличает его от обычного хозяйственника.
В современной литературе принято выделять три функции предпринимателя.
Первая функция – ресурсная. Для любой хозяйственной деятельности необходимы объективные факторы (средства производства) и субъективные, личные (работники с достаточными знаниями и умениями).
Вторая функция – организаторская. Ее сущность – обеспечить такое соединение и комбинирование факторов производства, которое лучше всего способствует достижению поставленной цели.
Третья функция – творческая, связанная с организационно-хозяйственным новаторством. Значение этой функции для бизнеса резко возросло в условиях современного научно-технического прогресса и развития неценовой конкуренции.
Чтобы успешно выполнять эти функции, человек должен обладать определенными способностями, в числе которых обязательно должны присутствовать инициативность, способность к самостоятельному мышлению и принятию решений, упорство в достижении цели, умение организовать и повести за собой коллектив.
Вознаграждением услуг предпринимателя является прибыль . В экономической теории существует несколько подходов к определению источников образования прибыли.
Согласно первому из них – бухгалтерскому, прибыль трактуется как разница между доходами, полученными предприятием от продажи товаров, и расходами, произведенными им в процессе производственной и сбытовой деятельности. Таким образом, в отличие от заработной платы, процента и ренты прибыль не является своеобразной равновесной ценой, установленной в договорном порядке, а выступает в качестве остаточного дохода. Такой взгляд утвердился в науке не сразу. Прибыль долгое время не отличали от зарплаты и от процента на капитал.
Современные экономисты трактуют прибыль как вознаграждение за выполнение функций предпринимателя, т.е. как доход от фактора предпринимательства. Таким образом, под чистой (экономической) прибылью в экономической теории принято понимать избыток над процентной ставкой, над рентными платежами, над ставкой заработной платы, над нормальной предпринимательской прибылью. Это своеобразная "зарплата предпринимателя".
Часто прибыль рассматривают как своеобразную плату за риск, с которым сопряжена предпринимательская деятельность.
И, наконец, прибыль рассматривается как монопольный доход. Крупная фирма может получить его установлением более высоких цен на рынке, а, следовательно, с помощью завоевания этого рынка и превращения совершенной конкуренции в несовершенную.
Конкретную оценку прибыли можно произвести как разницу между общими доходами предприятия и его совокупными издержками. Иными словами, прибыль можно определить как чистый доход, или доход без учета затрат и налогов. Поэтому, когда статистики рассчитывают прибыль, они обычно суммируют общую стоимость продаж предприятия (выручку) и из нее вычитают все издержки (заработную плату, стоимость материалов и энергии, арендную плату, проценты по ссудам и т.п.), а также налоги.
Таким образом, предпринимательский доход (экономическая прибыль) состоит из двух частей:
1) нормальной прибыли предпринимателя, входящей в состав внутренних (альтернативных) издержек, которая представляет собой минимальный доход, необходимый для продолжения функционирования фирмы в выбранной сфере деятельности;
2) чистого дохода предпринимателя – части прибыли, оставшейся в распоряжении предпринимателя после выплаты процентов за ссуду.
Важным показателем, характеризующим экономические результаты деятельности фирмы, является норма прибыли – доля прибыли выручке от реализации или доля прибыли в цене изделия.
В любом случае надежда на получение прибыли является стимулом технического прогресса, перераспределения капиталов по отраслям производства. Ожидание прибыли стимулирует наиболее эффективное распределение и использование ресурсов, снижение издержек производства, освоение новых технологий, рост инвестиций в экономику, увеличение производства и занятости, а в конечном счете экономический рост и более полное удовлетворение потребностей людей. Как сказал Й. Шумпетер, "без развития нет прибыли, без прибыли нет развития".
Уже сейчас в западных странах определены перспективные направления предпринимательства на XXI столетие. Так, в Японии ставка делается на информационный бизнес, в Германии, Великобритании и Франции – на промышленные технологии (считается, что тот, кто силен в промышленном производстве, будет иметь успех во всех областях науки и техники). В США в центре внимания наращивание интеллектуального уровня работников, их образования и квалификации, ибо от этого зависит технологический потенциал бизнеса.
Похожая информация.
Тема 8
ФАКТОРЫ ПРОИЗВОДСТВА
1 Рынок труда
2 Рынок капитала
3 Рынок земли
4 Предпринимательство как фактор производства
5 Производственная функция
Рынок труда
В экономической теории под трудом как фактором производства подразумеваются любые умственные и физические усилия, прилагаемые людьми в процессе хозяйственной деятельности.
Время, в течение которого человек трудится, называется рабочим днем или рабочим временем. Максимальная продолжительность рабочего времени определяется двумя факторами:
1) человек не может работать 24 часа в сутки, поскольку ему необходимо время для сна, отдыха, принятия пищи, т.е. на восстановление способности трудится;
2) граница рабочего времени определяется требованиями морального и социального характера, ведь человеку необходимо не только физическое восстановление сил, но и удовлетворение духовных потребностей.
На фактическую продолжительность рабочего времени оказывают влияние такие факторы, как интенсивность труда, движение фаз промышленного цикла, уровень безработицы, соглашение между предпринимателями и профсоюзами.
Интенсивность труда характеризует напряженность труда, которая определяется степенью расходования физической и умственной энергии в единицу времени. В условиях НТР снижается расход физической энергии, зато повышаются затраты умственной и нервной энергии. Высокий уровень интенсивности труда равнозначен увеличению рабочего времени.
Производительность труда показывает, какое количество продукции производится в единицу времени.
Заработная плата образует большую часть доходов потребителей и поэтому оказывает существенное влияние на размер спроса на потребительские товары и на их цены.
Современная экономическая теория определяет заработную плату как цену труда . Заработная плата определяется в широком и узком смыслах.
В широком смысле заработная плата включает оплату труда самых различных работников, т.е. в заработную плату включаются и доходы в виде гонораров, премий и иных вознаграждений за труд.
В узком смысле слова под заработной платой понимается ставка заработной платы, т.е. цена, выплачиваемая за использование единицы труда в течение определенного времени (часа, дня). Это определение позволяет разграничить общие заработки и собственно заработную плату.
Различают номинальную и реальную заработную плату.
Под номинальной заработной платой понимается сумма денег, которую получает работник наемного труда за свой труд (дневной, недельный или месячный).
Реальная заработная плата – это та масса жизненных благ и услуг, которые можно приобрести за полученные деньги.
Субъектами спроса на рынке труда выступают бизнес и государство, а субъектами предложения – домохозяйства.
Спрос на труд находится в обратной зависимости от величины заработной платы. При росте заработной платы, при прочих равных условиях, предприниматель в целях сохранения равновесия должен сократить спрос на труд, а при снижении заработной платы спрос на труд возрастет. Функциональная зависимость между величиной заработной платы и размером спроса на труд выражается в кривой спроса на труд.
Рисунок 1 – Рынок труда
Индивидуальное предложение труда определяется проявлением «эффекта замещения и эффекта дохода»
Повышающаяся заработная плата стимулирует работника к труду до определенного момента. В течение этого периода досуг и свободное время приносятся в жертву интересам высокого заработка, что означает проявление «эффекта дохода».
По достижении высокого материального положения и благосостояния работник приостановит дальнейшее предложение своего труда и откажется от дополнительной занятости. Свободное время работник посвящает не дополнительной работе, а проведению досуга, что означает проявление «эффекта замещения», т.е. доход замещается досугом.
Изгибающаяся кривая предложения характеризует индивидуальное предложение труда. Для экономики в целом кривая предложения будет иметь положительный наклон.
Рассмотрим рынок труда на различных типах рынка:
1) Рынок совершенной конкуренции;
2) Рынок монопсонии;
3) Рынок монополии;
4) Двусторонняя монополия.
1) Рынок совершенной конкуренции.
Чисто конкурентный рынок труда характеризуется следующими чертами:
а) большое число фирм конкурируют друг с другом при найме конкретного вида труда;
б) многочисленные квалифицированные рабочие, имеющие одинаковую квалификацию, независимо друг от друга предлагают данный вид услуг труда;
в) ни фирмы, ни рабочие не осуществляют контроль над рыночной ставкой заработной платы.
На рынке совершенной конкуренции количество нанимаемых предпринимателями работников определяется двумя факторами:
1) реальной заработной платой в стоимостном выражении;
2) предельным продуктом труда.
Дополнительный доход от добавочной единицы рабочей силы называется предельной доходностью труда (MRP). С увеличением количества нанимаемых работников происходит уменьшение величины предельного продукта (по закону убывающей доходности).
MRP = MP∙MR (1),
где МР – предельный продукт труда;
MR – дополнительный доход – предельный доход.
Рисунок 2 – Графическое изображение предельного продукта по доходу.
MRP = MP∙MR – в условиях монопольной власти
MRP = MP∙Р – в условиях конкурентного рынка
Концепция предельной доходности продукта может быть применена к найму фирмой рабочих. Каким бы ни был рынок готовой продукции, предельная доходность продукта показывает, сколько фирма готова заплатить, чтобы нанять дополнительную рабочую силу.
Пока MRP больше тарифной ставки заработной платы, фирма будет нанимать дополнительную рабочую силу .
Если предельная доходность продукта меньше, чем тарифная ставка зарплаты, фирме следует уволить часть рабочих.
Только когда предельная доходность продукта равна сумме зарплаты, количество трудовых ресурсов будет максимизировать прибыль. Таким образом, условием, максимизирующим прибыль, является следующее:
Привлечение дополнительной единицы труда прекратится тогда, когда стоимость предельного продукта сравняется с величиной заработной платы. И наступит равновесие.
Рынки факторов производства во многом аналогичны рынкам готовой продукции. Например, условие, максимизирующее прибыль, для рынков факторов производства: предельная доходность продукта должна быть равна ставке зарплаты, аналогично правилу для рынка готовой продукции: предельный доход должен быть равен предельным издержкам. Разделим уравнение (1) на МР (предельный продукт труда) и получим:
Уравнение (2) показывает, что выбор количества трудозатрат и объема выпуска продукции фирмы подчиняется одному и тому же правилу:
Количество факторов производства и объем выпуска продукции выбираются так, чтобы предельный доход от сбыта продукции) был равен предельным издержкам (на приобретение производственных факторов).
Данное правило выполняется как для конкурентных, так и для неконкурентных рынков.
2) Рынок монопсонии .
Рынку монопсонии присущи следующие черты:
а) количество занятых на данной фирме составляет основную часть всех занятых каким-то конкретным видом труда.
б) данный вид труда является относительно немобильным либо в силу географических факторов, либо в том смысле, что если рабочие нашли альтернативу применения своего труда, то они вынуждены приобретать новую квалификацию
в) фирма «диктует заработную плату» в том смысле, что ставка заработной платы находится в прямой зависимости от количества нанимаемых рабочих.
В некоторых случаях монопсоническая власть нанимателей является полной – наличие только единственного крупного нанимателя на рынке труда (единственное градообразующее предприятие). А в других случаях может превалировать олигопсония – три или четыре фирмы могут нанимать большую часть предложенного труда на конкретном рынке.
Когда фирма нанимает значительную часть из общего имеющегося в наличии предложения конкретного вида труда, то решение о найме большего или меньшего количества рабочих повлияет на ставку заработной платы, выплачиваемой за труд.
Если фирма является крупной по отношению к рынку труда, она вынуждена будет платить более высокую ставку заработной платы, чтобы заполучить больше труда.
Рисунок 3 – Ставка заработной платы и уровень занятости на монопсоническом рынке труда.
На монопсоническом рынке труда кривая предельных издержек на ресурс нанимателя (MRC) расположена выше кривой предложения труда (S). Уравнивая MRC со спросом на труд MRР в точке b, монопсонист будет нанимать Q m рабочих (по сравнению с Q c в условиях конкуренции) и платить ставку заработной платы W m (в отличие от конкурентной ставки Q c).
Таким образом, при прочих равных условиях, монопсонист максимизирует свою прибыль путем найма меньшего количества рабочих и при этом выплачивает ставку заработной платы меньше, чем в условиях конкуренции. Точно так же как монополист – продавец считает выгодным сократить производство, чтобы поднять цену на свои товары выше конкурентной, так и монопсонист – наниматель ресурсов считает выгодным сокращать занятость, чтобы снизить ставки заработной платы и соответственно издержки, т.е. установить ставки заработной платы ниже конкурентной.
3) Рынок монополии.
В то время как покупатели факторов производства обладают монопсонической властью, продавцы этих факторов могут иметь монопольную власть (наличие патента на производство). Наиболее распространенный пример монопольной власти на рынке факторов производства связан с профсоюзами, которые являются монополистами при сбыте рабочей силы.
Рисунок 4 – Монопольное предложение рабочей силы
Если бы у профсоюза не было бы монопольной власти, то рынок рабочей силы был бы конкурентным и было бы нанято L * рабочих за зарплату W * (точка А).
Однако из-за монопольной власти профсоюз может выбрать любую тарифную ставку и соответствующее количество труда. Выделяют следующие цели профсоюза:
а) Максимизация количества нанимаемых рабочих .
Если бы профсоюз захотел максимизировать количество нанимаемых рабочих, то он был выбрал конкурентное решение в точке А.
б) Установление более высокого уровня зарплаты – максимизация вмененной прибыли.
Если профсоюз решил добиться более высокой, чем конкурентная, ставки зарплаты, тогда он ограничит членство рабочих до L 1 . В итоге фирма будет платить по тарифной ставке W 1 . Ограничивая членство, профсоюз действует так же, как фирма, которая ограничивает выпуск продукции, чтобы максимизировать прибыль.
Прибыль фирмы – получаемый доход за вычетом вмененных издержек. Чтобы максимизировать прибыль, профсоюз должен выбрать количество нанимаемых рабочих таким образом, чтобы предельный доход профсоюза (дополнительная зарплата) равнялся дополнительным издержкам по привлечению его членов к работе.
На рисунке – это количество рабочей силы L 1, при котором кривая предельного дохода (МR) пересекает кривую предложения (кривая предложения – это вмененные издержки нанятых рабочих).
Заштрихованная площадь – вмененная прибыль, которую получат рабочие.
Политика максимизации прибыли может принести выгоду не состоящим в союзе рабочим, если они найдут рабочие места, не охваченные профсоюзом. Однако, если таких рабочих мест нет, то максимизация прибыли создаст резкое различие между рабочими, состоящими в профсоюзе и не состоящими в нем.
PS: Рабочие, объединенные в профсоюзы, получают заработную плату в среднем на 10-15 % выше по сравнению с нечленами профсоюза.
в) Максимизация совокупных зарплат.
Альтернативной целью является максимизация совокупных зарплат, получаемых всеми рабочими. Чтобы добиться этого количество нанимаемых рабочих возрастет c L 1 до L 2 – такого количества, когда предельный доход профсоюза не станет равным нулю. При этом уровень зарплаты станет W 2 .
4) Двусторонняя монополия .
На рынке труда двусторонняя монополия может возникнуть, когда представители профсоюза и компании, которая нанимает рабочих определенной квалификации, встречаются для переговоров о зарплате.
Рисунок 5 – Графическое изображение двусторонней монополии
где S L – предложение квалифицированного труда – раскрывает профсоюзу минимальную зарплату, необходимую для стимулирования рабочих, чтобы они продолжили свой труд на фирме;
D L – кривая спроса фирмы на труд;
МЕ – предельные расходы фирмы на оплату труда;
АЕ – средние затраты фирмы на оплату труда;
MR – кривая предельных доходов – дополнительная заработная плата, которую профсоюз обеспечивает своим членам по мере роста числа нанимаемых работников
MRP L – предельный доход продукта на рынке труда.
Если бы профсоюз не обладал монопольной властью, то компания монополист приняла бы решение в соответствии со своей кривой предельных расходов (МЕ): наняла бы 20 рабочих с тарифной ставкой 10 руб./ч. (предельный доход продукта будет равен предельным расходам фирмы: MRP L = МЕ и далее перпендикуляр до кривой S L).
Если профсоюз хочет максимизировать прибыль, то выбирает зарплату в 19 руб., т.к. это зарплата, которая выравнивает предельный доход (предельный рост в зарплате) с предельными издержками (увеличением минимальной зарплаты, необходимой для найма рабочей силы). При тарифной ставке в 19 руб. фирма наймет 25 рабочих.
Фирма готова платить зарплату в 10 руб. и нанять 20 рабочих, но профсоюз требует зарплаты в 19 руб. и хочет, чтобы фирма наняла 25 рабочих. результат зависит от стратегических задач двух сторон.:
1) Если профсоюз может сделать серьезное заявление с угрозой забастовки, то он может обеспечить зарплату ближе к 19 руб.
2) Если фирмы могут обоснованно пригрозить взять на работу нечленов профсоюза, то они смогут обеспечить ставки ближе к 10 руб.
3) Если угрозы обеих сторон обоснованы, то итоговое соглашение может оказаться ближе к конкурентному результату (зарплате W c) около 15 руб.
Дифференциация ставок заработной платы
Различия в заработной плате зависят от:
1) профессионализма работника и видов выполняемых работ, качества выполняемых функций¸ сложности работ. Надбавка к заработной плате увеличивает ее основную ставку за выполнение работ в ночное время, в неблагоприятных или вредных для здоровья условиях. Высококвалифицированный труд вознаграждается более высокой заработной платой, т.к.
Такой труд вносит весомый вклад в получаемую прибыль;
Высокая зарплата квалифицированных специалистов компенсирует прошлые затраты времени, средств и усилий на образование и профессиональную подготовку.
2) отсутствия конкуренции между профессиональными группами работников, например, между сталеварами и врачами, танцорами и математиками, водителями и воспитателями и т.д. Для представителя каждой из подобных категорий невозможно перейти из одной группы в другую, следовательно, конкуренция между этими группами не возникает. Конкурентная среда возникает либо внутри каждой профессиональной группы, либо в группах взаимозаменяемых профессий.
3) Обладания некоторыми людьми талантами и уникальными способностями: музыканты, ученые, артисты и т.д. В оплату их труда входит элемент экономической ренты, оплаты за исключительность их природных дарований.
Рынок капитала
Эйген Бем-Баверк (1851-1914),
А.льфред Маршалл (1841-1924),
Ирвинг Фишер (1867-1947),
Фрэнк Найт (1885-1972),
Вильфредо Парето (1848-1923),
Джон Хикс (1904-1989),
Пол Самуэльсон (1915-2009)
Рынок капиталов и капитальных активов – это составная часть рынка факторов производства. К капитальным активам относятся:
Все разновидности зданий и сооружений, техники и машин производственного назначения, оборудования и инструментов;
Сырье и материалы;
Энергия и идеи;
Программное обеспечение для ЭВМ.
Таким образом, выделяют:
Основной капитал – все имущество фирмы;
Оборотный капитал – рабочая сила и сырье.
Капитал пользуется спросом, потому что он производителен. Субъектами спроса на капитал являются предприниматели.
Спрос на капитал графически можно представить графически в виде кривой, имеющей отрицательный наклон (рисунок 6).
Рисунок 6 – Спрос на капитал
Из графика видно, что по мере роста инвестиционных средств снижается предельный продукт капитала. Под воздействием научно-технического прогресса (открытие новых источников энергии, разработка новых технологий, рождение новых потребительских товаров) кривая спроса на капитал может сдвинуться вправо.
Субъектом предложения капитала выступают домохозяйства, которые предлагают инвестиционные средства - денежные суммы, используемые предпринимателями для приобретения производственных фондов. Графически предложение капитала можно представить в виде кривой, имеющей положительный наклон (рисунок 7).
Рисунок 7 – Предложение капитала как отражение издержек упущенных возможностей использования капитала.
Чем больше денежных средств предлагают домохозяйства бизнесу, тем больше его предельная альтернативная стоимость или предельные издержки упущенных возможностей.
Рисунок 8 – Равновесие на рынке капитала
Процент – это своеобразная равновесная цена. В точке Е происходит совпадение предельной доходности капитала и предельных издержек упущенных возможностей. При этом спрос на ссудный капитал совпадает с предложением.
Основной капитал со временем дает возможность фирме получить определенный доход. Обобщающим показателем дохода на капитал выступает годовая процентная ставка:
где – П- процентная ставка,
Д – доход, полученный за определенный период времени;
К – величина применяемого капитала.
«Процент есть та цена, которую люди платят за то, чтобы получить ресурсы сейчас, вместо того, чтобы ждать до тех пор, пока они заработают деньги, на которые эти ресурсы можно купить» (П. Хейне).
Выделяют номинальную и реальную ставку процента.
Номинальная ставка – текущая рыночная процента без учета темпов инфляции.
Реальная ставка - это номинальная ставка за вычетом ожидаемых предполагаемых темпов инфляции.
Оценка прибыльности осуществляется на основе чистой производительности капитала, рассчитываемой после уплаты всех платежей от прибыли и в сопоставлении с осуществленными затратами. Эффективный инвестиционный проект – это проект, годовой доход от которого не ниже рыночной нормы процента по любому капитальному активу, включая банковскую процентную ставку.
Исчисление дохода, или определение расчетной величины чистой производительности капитала, называется дисконтированием, которое осуществляется по формуле:
где D – текущая дисконтированная стоимость актива (сегодняшняя стоимость будущей суммы денег);
D t – ежегодный будущий доход о актива, инвестированного на период, равный t лет будущая стоимость сегодняшней суммы денег);
r – норма банковского процента
Инвестиции имеют экономический смысл только в том случае, если, годовой доход от них выше, чем процент по банковским депозитам (вкладам), а тем более по всем другим активам, инвестирование которых связано с риском.
Инвестиции(нем. Investition, от лат. investio - одеваю) - денежные средства, ценные бумаги, иное имущество, в том числе имущественные права, иные права, имеющие денежную оценку, вкладываемые в объекты предпринимательской и (или) иной деятельности в целях получения прибыли и (или) достижения иного полезного эффекта.
К объектам инвестирования относятся:
Денежные средства, целевые банковские вклады, паи, акции и другие ценные бумаги;
Движимое и недвижимое имущество (здания, сооружения и др. материальные ценности);
Права пользования землей и другими ресурсами, а также иные имущественные права и другие ценности.
Различают следующие виды инвестиций:
а) финансовые или портфельные (покупка ценных бумаг) инвестиции,
б) прямые инвестиции;
в) реальные инвестиции;
г) автономные инвестиции.
а) Инвестиции портфельные – это:
1) инвестиции в ценные бумаги (акции, облигации, векселя, долговые ценные бумаги), формируемые в виде портфеля ценных бумаг;
2) небольшие по размеру инвестиции (менее 10 % уставного капитала предприятия), которые не могут обеспечить их владельцам контроль над предприятием.
б) Инвестиции прямые - капитальные вложения непосредственно в производство какой-либо продукции, включающие покупку, создание или расширение фондов предприятия (филиала), а также все другие операции, связанные либо с установлением (усилением) контроля над компанией (независимо от ее юридической формы), либо с расширением деятельности компании. Прямые инвестиции обеспечивают инвесторам фактический контроль над инвестируемым производством, т.е. это инвестиции в данное предприятие, объем которых составляет не менее 10% его акционерного капитала
в) Инвестиции реальные - долгосрочные вложения средств в отрасли материального производства.
г) Автономные инвестиции - часть чистых капиталовложений, идущих на образование нового капитала, не зависящие от изменений национального дохода, т.е. осуществляемые при неизменном спросе на блага. Они сами становятся причиной увеличения либо уменьшения национального дохода, а не его следствием. Автономные инвестиции необходимы для внедрения новой техники и повышения качества продукции и т.п., т.е. причинами появления автономных инвестиций являются внешние факторы (скачкообразность технического прогресса, изменение вкусов, прирост населения, расширение внешних рынков и др.). Примеры «автономных инвестиций»: затраты на изобретения, затраты на удовлетворение изменения вкусов, численности населения и т. д.
Условия, ведущие к изменению инвестиционных затрат, называются «факторами инвестиций». К ним относятся:
Динамика издержек производства;
Изменения в уровне налоговых ставок на предпринимательскую деятельность;
Изменения в технологии производства;
Ожидания предпринимательских перспектив.
Рынок земли
Земля – фактор производства или производственные ресурсы, данные самой природой, то есть все естественные ресурсы (земли, леса, воды, месторождения).
Землевладение означает признание права данного лица (физического или юридического) на определенный участок земли на исторически сложившихся основаниях. Чаще всего под землевладением подразумевается собственность на землю.
Землепользование – это пользование землей в установленном обычаем или законе порядке. Пользователь земли не обязательно является ее собственником.
Этот вид ресурса приносит собственнику доход в виде ренты .
Рента – это цена за использование земли и других природных ресурсов, предложение которых ограничено по причине их невоспроизводимости.
Рента (нем. Rente, от лат. reddita - возвращенная) - доход, не связанный с предпринимательской деятельностью и регулярно получаемый рантье в форме процента с предоставляемого взаем (кредит) капитала, а землевладельцем - в форме земельной ренты со сдаваемого в аренду земельного участка. Может взиматься и за использование иного имущества, в т.ч. жилых помещений, природных ресурсов. Во многих странах - доход, получаемый владельцем по облигациям государственных займов.
PS: в неоклассическом направлении рента и арендная плата слова синонимы.
Экономической рентой называют платежи владельцам факторов производства, превышающие альтернативную стоимость этих факторов. Если фактор производства не имеет альтернативных вариантов использования, его альтернативная стоимость равна нулю, а весь доход от его применения выступает в форме ренты.
Земельная рента - это цена, уплачиваемая за использование ограниченного количества земли и других природных ресурсов. Рентные платежи отличаются от заработной платы, процента, прибыли и других видов доходов, они являются частью арендной платы:
1) если на земле, которая сдается в аренду, нет никаких построек, сооружений или какого-либо другого капитала, то арендная плата, то есть определённая сумма денег, которая будет выплачена арендатором за использование земли, будет равняться земельной ренте.
2) если же на земле находятся какие-либо производственные ресурсы (фабрики, заводы, ресурсодобывающие постройки), то арендная плата будет включать в себя уже не только земельную ренту, но и ссудный процент за использование находящегося на земле производственного потенциала.
Выделяют следующие виды земельной ренты:
1) Абсолютная рента – плата арендатора собственнику земли за право хозяйствования на ней (независимо от качества земли);
2) Дифференциальная рента I – дополнительная плата арендатора собственнику земли, которая обладает сравнительно более высоким естественным плодородием или удобно расположена относительно рынка сбыта
3) Дифференциальная рента II – добавочная плата арендатора собственнику земли за прибыль, полученную за счет интенсивного хозяйствования на более плодородных землях.
Цена земли выступает как капитализированная рента, экономический смысл которой заключается в том, что она обеспечивает землевладельцу такую сумму денег, которая, будучи положена в банк, приносила бы доход не меньше, чем ежегодная рента. Принципиальная формула цены земельного участка следующая:
где – R – величина арендной платы (земельной ренты);
r- величина процента по депозитам, %
PS:Мертвая рента - арендная плата, которая выплачивается за неиспользуемую собственность
Фиксированная рента - ценные бумаги, по которым дебитор гарантирует постоянную рентабельность вплоть до их погашения.
Экономическую ренту необходимо отличать от квазиренты. Выплаты владельцам факторов производства, предложение которых в краткосрочном периоде фиксировано, называются квазирентой , представляющей собой остаточный платеж. Квазирента в долгосрочном периоде, когда все факторы производства становятся переменными, исчезает. Экономическая же рента сохраняется и в долгосрочном периоде.
Предпринимательство как фактор производства
В экономической теории понятие «предприниматель» появилось в XVIII веке. И часто ассоциировалось с понятием «собственник». Впервые термин «предприниматель» ввел Ричард Кантильон (1680-1730). По Кантильону «предприниматель – это человек с неопределенными, нефиксированными доходами (крестьянин, ремесленник, торговец), покупающий чужие товары по известной цене, а продающий их по цене пока ему неизвестной». Отсюда следует, что риск – главная отличительная черта предпринимателя, а его основная экономическая функция состоит в приведении предложения в соответствие со спросом на различных товарных рынках.
А. Смит характеризовал предпринимателя как собственника, идущего на экономический риск ради реализации коммерческой идеи и получения прибыли. Он сам планирует и организует производство, распоряжается его результатами.
Также в разработку теории предпринимательства внесли вклад:
Жан-Батист Сэй (1762-1832),
Вернер Зомбарт (1863-1941),
Йозеф Шумпетер (1883-1950).
Объединение в одном лице собственника и предпринимателя стало разрушаться в период появления кредита. Любой коммерческий банк не является собственником всего капитала, который он пускает в оборот. Как правило, собственность распространяется на уставный фонд, который может представлять небольшую величину. Наиболее зримо отделение предпринимательства от собственности обнаруживается в акционерных обществах. Здесь вместо реальных физических предметов, с которыми традиционно связывалось понятие собственности, акционер владеет лишь клочком бумаги, титулом собственности. Над самими предпринимателями он, собственник акции, имеет весьма условный контроль. Однако он не несет ответственности за результаты деятельности корпорации. Такую ответственность несут менеджеры.
Таким образом, развитие кредитных отношений и переход национального богатства из формы индивидуальной частной собственности в форму собственности корпораций влечет за собой отделение собственности о распоряжения, предпринимательства.
В научной литературе предпринимательство предлагается рассматривать в трех аспектах:
1) как экономическую категорию;
2) как метод хозяйствования;
3) как тип экономического мышления.
1) Предпринимательство как экономическая категория.
Для характеристики предпринимательства как экономической категории центральной проблемой является установление его субъектов и объектов.
Субъектами предпринимательства могут быть:
Частные лица – организаторы единоличного, семейного и более крупного производства;
Группы лиц, связанные между собой договорными отношениями и экономическим интересом;
Акционерные общества, арендные коллективы, кооперативы;
Государство в лице его соответствующих органов.
Таким образом, в рыночной экономике действуют три формы предпринимательской деятельности: государственная, коллективная, частная.
Объектом предпринимательства является осуществление наиболее эффективной комбинации факторов производства с целью максимизации дохода.
2) Предпринимательство как метода ведения хозяйства.
Выделяют следующие условия, характеризующие предпринимательство как метода ведения хозяйства:
а) главным условием является самостоятельность, независимость хозяйствующих субъектов, наличие у них определенной совокупности свобод и прав по выбору вида предпринимательской деятельности, по выбору источников финансирования, доступу к ресурсам, по сбыту продукции .
б) вторым условием предпринимательства является ответственность за принимаемые решения, их последствия и связанные с этим риск.
в) третьим признаком предпринимательства является ориентация на достижение коммерческого успеха, стремление к увеличению прибыли .
3) Предпринимательство как тип экономического мышления.
Предпринимательство как особый тип экономического мышления характеризуется совокупностью оригинальных взглядов и подходов к принятию решений, которые реализуются в практической деятельности.
Доходом от предпринимательской деятельности выступает прибыль.
Прибыль - это превышение доходов от продажи товаров и услуг над затратами на производство и продажу этих товаров. Это один из наиболее важных показателей финансовых результатов хозяйственной деятельности предприятий и предпринимателей.
Прибыль исчисляется как разность между выручкой от реализации продукта хозяйственной деятельности и суммой затрат факторов производства на эту деятельность в денежном выражении.
Различают следующие виды прибыли:
1) общую прибыль , называемую валовой (балансовой);
2) чистую прибыль , остающуюся после уплаты из валовой прибыли налогов и отчислений;
3) бухгалтерскую , рассчитываемую как разницу между ценой (доходами от продажи) и бухгалтерскими (явными) издержками (рисунок 9),
4) экономическую прибыль , которая учитывает вмененные, альтернативные издержки. Обычно экономическая прибыль меньше бухгалтерской на величину некомпенсированных собственных издержек предпринимателя, не учтенных в себестоимости, в которые иногда включают упущенные возможности (рисунок 9).
Прибыль экономическая - разница между доходами и экономическими издержками, включающими наряду с общими издержками альтернативные (вмененные) издержки. Может рассчитываться также как разность между бухгалтерской и нормальной прибылью предпринимателя.
Элементом экономических издержек является нормальная прибыль . Это нормальное вознаграждение, которое удерживает предпринимателя в данной сфере деятельности. Если оно не обеспечивается, предприниматель поменяет эту деятельность или предпочтет заработную плату прибыли.
Рисунок 9- Различия экономического и бухгалтерского подходов к издержкам и прибыли.
PS: эксплицитные – явные издержки
имплицитные – неявные издержки, затраты упущенных возможностей.
Положительное значение экономической прибыли показывает, что предприятие заработала больше, чем требуется для покрытия стоимости используемых ресурсов, следовательно, была создана дополнительная стоимость для инвесторов, учредителей.
В случае обратной ситуации - это свидетельствует о том, что организация оказалась неспособна покрыть стоимость использования привлеченных ресурсов. Здесь рассматривается вариант ухода предприятия с рынка.
Отсутствие экономической прибыли может стать причиной оттока капитала из предприятия. Нулевая экономическая прибыль является следствием статичной экономики и свободной конкуренции в чистом виде.
С точки зрения оценки эффективности, показатель экономической прибыли позволяет получить более полное, по сравнению с показателем бухгалтерской прибыли, представление об эффективности использования предприятием имеющихся активов, в силу того, что сравнивает финансовый результат, полученный конкретным предприятием, с результатом который обеспечит ему реальное сохранение вложенных средств. Поэтому показатель экономической прибыли более ёмок и полезен при принятии решения инвесторами о своих действиях в отношении ценных бумаг предприятия.
Выделяют следующие принципы максимизации прибыли:
1 подход. - Сравнение валового дохода и валовых издержек при каждом объеме производства .
Возможны следующие ситуации:
а) валовой доход больше общих издержек
Фирма имеет экономическую прибыль и может увеличивать объем производства до критической точки: TR=TC;
б) валовой доход меньше общих издержек
Фирма убыточна. Ее целью является минимизация убытков. Это осуществимо при следующих условиях:
– если выручка превышает переменные издержки: TR>ТVC, то фирма может продолжать функционировать в краткосрочном периоде. Выручка обеспечивает возмещение переменных издержек и части постоянных издержек;
– если при всех объемах производства убытки превышают потери постоянных издержек, то фирма - банкрот. Фирме следует минимизировать убытки путем остановки производства.
2 подход - Сравнение предельного дохода и предельных издержек .
Здесь возможны следующие ситуации.
Предпринимательство как фактор производства
Основу любой рыночной системы хозяйства составляют множество экономически активных субъектов экономики – предпринимателей , которые реализуют свои потребности в организации бизнеса, ᴛ.ᴇ. соединения всех факторов производства для получения прибыли и удовлетворения при этом определенных потребностей общества, работников. Результаты предпринимательской деятельности, величина прибыли, дохода зависят от предпринимательских способностей .
Τᴀᴋᴎᴍ ᴏϬᴩᴀᴈᴏᴍ, в своей деятельности предприниматель обычно выполняет три основные функции:
1) факторная , состоящая в мобилизации денежных накоплений, средств производства, работников и других факторов, необходимых для предпринимательской деятельности;
2) организаторская, состоящая в соединении и комбинировании факторов производства, чтобы обеспечить достижение поставленной цели;
3) творческая , связанная с новаторством, инициативой, предприимчивостью и риском.
Предпринимательские способности – это специфический вид человеческого ресурса, выражающийся в наличии природных задатков, приобретенных знаний, умений, навыков к организации и управлению производством или оказанию услуг для получения прибыли и удовлетворения потребностей общества в определенных товарах, услугах.
Основной ролью предпринимателя является деятельность по объединению природных, человеческих ресурсов и капитала для производства товаров и оказания услуᴦ.
Согласно ГК РФ ʼʼпредпринимательская деятельность - ϶ᴛᴏ самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в установленном порядкеʼʼ.
Τᴀᴋᴎᴍ ᴏϬᴩᴀᴈᴏᴍ, предпринимательство – это:
1) процесс создания нового, обладающего ценностью;
2) процесс принятия на себя финансовой, моральной и социальной ответственности;
3) процесс, приносящий в результате денежный доход и личное удовлетворение достигнутым.
Собственно процесс предпринимательства состоит из четырех стадий:
1)поиск новой идеи и ее оценка;
2) составление бизнес-плана;
3) поиск необходимых ресурсов;
4) управление созданным предприятием.
Общие цели предпринимательства – получение экономической выгоды или прибыли; производство товаров и оказание услуг; решение социальных задач; развитие бизнеса и т.д.
Главная цель предпринимательства – получение экономической выгоды в форме предпринимательской прибыли , дохода
По своей природе предпринимательство неразрывно связано с рыночным хозяйством и является его продуктом. Экономическая природа предпринимательства характеризуется такими функциональными признаками, как: инициатива, коммерческий риск, ответственность, комбинирование факторов производства, новаторство и др.
Предприниматель – гражданин или объединение граждан, занятых инициативной, самостоятельной деятельностью (в производстве, торговле, финансовой сфере, менеджменте, сфере услуг и т.д.), осуществляемой от имени гражданина под его имущественную ответственность или от его имени и под юридическую ответственность объединений граждан (юридического лица), цель, которой – получение прибыли или личного (коллективного) дохода.
Предпринимателями являются граждане и организации, имеющие статус физических и юридических лиц, принимающие участие в хозяйствовании в тех организационно-правовых формах, которые установлены законодательство конкретной страны.
Учитывая зависимость отформ собственности предприниматель может осуществлять свою деятельность в государственном секторе, частном, а также на условиях смешанных форм хозяйствования.
Предпринимателем в определенной сфере деятельности должна быть общественные организации , имеющие статус юридического лица.
Предприниматель не обязательно является собственником. Он самостоятельный агент рынка, действующий на свой страх и риск и несущий имущественную ответственность, берущийся за организацию бизнеса и осуществляющий любые виды хозяйственной деятельности, не запрещенные законом. В связи с этим предприниматель должен обладать определенным набором черт и личностных качеств , являющихся содержанием предпринимательских способностей.
В частности, он должен обладать следующими качествами личности:
1) знанием технологии производства;
2) нацеленностью на получение большей прибыли;
3) бережливостью и расчетливостью;
4) склонностью к риску;
5) способностью правильно оценивать структуру рыночных потребностей;
6) умением формировать цели, организовывать людей на их достижение, создавая стимулы;
7) способностью руководить людьми, бизнесом, производством, финансами и т.п.;
8) знанием психологии людей и желанием развивать в себе умение ладить с людьми;
9) гибкостью, корректностью в общении;
10) законопослушностью, ᴛ.ᴇ. организацией своего бизнеса в рамках существующих законов, нормативных актов;
11) потребностью в научно-технических достижениях;
12) верой в возможность повлиять на ход событий;
13) иметь личностные ценности, отвечающие интересам общества, руководимого коллектива;
14) склонностью к принятию научно обоснованных решений и т.д.
В России в 1990-е годы юридически оформились два субъекта индивидуального предпринимательства:
1) индивидуальный предприниматель;
2) крестьянин (фермер).
– гражданин, занятый инициативной, самостоятельной деятельностью (в рамках, не запрещенных законом), осуществляемой от своего имени, под свою имущественную ответственность, цель которой – получение прибыли или личного дохода. Он осуществляет хозяйственную деятельность за свой счет, несет полную имущественную ответственность за ее результаты, сам управляет своим предприятием, полностью самостоятелен в организации и развитии своего дела, единолично решает вопросы распределения полученного дохода после уплаты налогов. Все это обуславливает возможность гибкой адаптации, но и повышает степень риска.
Индивидуальный предприниматель вправе , как и юридическое лицо использовать наемный труд, в отличие от юридического лица, вправе завещать свое имущество.
Предприниматель в соответствии с действующим законодательством имеет также право :
Создавать любые виды предприятий (не запрещенные законом);
Осуществлять наем и увольнение работников;
Определять формы, системы, размеры оплаты труда;
Разрабатывать и реализовывать программу хозяйственной деятельности;
Устанавливать цены, тарифы;
Выбирать поставщиков, покупателей;
Выбирать банк для открытия счета;
Осуществлять все виды расчетных кредитных операций;
Свободно распоряжаться прибылью после уплаты налогов и других обязательных платежей;
Получать неограниченный по размерам личный доход;
Пользоваться государственной системой социального обеспечения и страхования;
Обжаловать в установленном порядке действие государственных органов, ущемляющих его права интересы;
Осуществлять валютные операции, разрешенные законодательством;
Вступать во внешнеэкономические отношения в порядке, установленном законодательством и т.д.
Основные функции предпринимательства:
1) соединение факторов производства;
2) принятие решений;
3) обеспечение тенденций к равновесию;
4) перераспределение ресурсов;
5) введение инноваций;
6) несение риска.
В целом, различают две группы функций предпринимательства . Одна из них отражает текущие задачи приспособления к внешней среде предпринимательства, другая – способности предпринимателя приспосабливаться к внутренней среде предпринимательской деятельности.
По функциональным признакам предпринимательства функции подразделяются на управление: финансами; производством; кадрами; материальными потоками; маркетингом (сбытом) и т.д.
В России организационно-правовыми формами предпринимательства, которые определены ГК РФ, являются:
· Индивидуальные предприниматели – лица, осуществляющие коммерческую деятельность на базе принадлежащей им собственности, непосредственно управляющие ею и несущие полную ответственность за ее результаты.
· Товарищество (партнерство) – объединение закрытого типа с ограниченным числом участников, осуществляющих совместную деятельность на базе долевой собственности и принимающих непосредственное участие в управлении.
· Корпорация – основанное на долевом участии в капитале объединение, юридические права которого обособлены от прав и обязательств его участников.
В России структура организационно -правовых форм определена ГК РФ, который подразделяет всех участников предпринимательской деятельности по юридическому статусу на физические и юридические лица, а по цели деятельности – на коммерческие и некоммерческие организации.
Учитывая зависимость отсодержания предпринимательской деятельности и ее связи с основными стадиями воспроизводственного процесса различают следующие виды предпринимательства :
· производственное;
· коммерческое;
· финансовое;
· страховое;
· посредническое.
В соответствии с ГК РФ, в России существует 15 организационно-правовых форм хозяйственной деятельности:
1) Индивидуальный предприниматель.
2) Полное товарищество.
3) Товарищество на вере (коммандитное товарищество).
4) Общество с ограниченной ответственностью.
5) Общество с дополнительной ответственностью.
6) Открытое акционерное общество.
7) Закрытое акционерное общество.
8) Дочерние хозяйственные общества.
9) Зависимое хозяйственное общество.
10) Производственные кооперативы.
11) Государственные и муниципальные унитарные предприятия.
12) Потребительские кооперативы.
13) Общественные и религиозные организации (объединения).
15) Ассоциации и союзы.
В России, в последнее время, государство проявляет особую заботу малому и среднему предпринимательству . В частности, проявлением этой заботы является, подписанный Президентом РФ 24 июля 2007 ᴦ. ФЗ РФ ʼʼО развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерацииʼʼ, который вступит в силу с 1 января 2008 года (за исключением некоторых его статей и частей). (См.: Российская газета.-2007 – 31 июля.)
Факторным доходом от предпринимательских способностей, как было уже отмечено ранее, является прибыль.
Прибыль – это разница между валовой выручкой от реализации продукта хозяйственной деятельности и суммы затрат на эту деятельность.
Существует много видов прибыли : нормальная, экономическая, бухгалтерская, базовая, балансовая, отсроченная, монопольная, нераспределенная, учредительская, чистая и т.д.
Так, напомним, что нормальная прибыль - ϶ᴛᴏ минимальный доход, или плата͵ необходимая для удержания предпринимателя в какой-то определенной сфере производства. Или другими словами, нормальная прибыль – издержки предпринимательского дохода, которые не включены в затраты, не отмечены как предпринимательские издержки, условно включенные в бухгалтерскую прибыль. Минимально необходимая прибыль для компенсации неучтенных издержек предпринимателя (личных трудовых затрат, использования собственного имущества).
Бухгалтерская прибыль – прибыль от предпринимательства, которая подтверждается бухгалтерским отчетом, в котором не зафиксированы предпринимательские издержки и упущенная выгода, в связи с этим в такую прибыль входят только явные внешние издержки.
Экономическая прибыль – это так же разница между совокупными доходами (валовой выручкой от реализации товаров) и экономическими издержками в которые, однако, наряду с внешними , явными издержками входят издержки упущенных возможностей или альтернативные , (вмененные ) издержки за конкретный период. Экономическая прибыль вычисляется как разность между бухгалтерской и нормальной прибылью.
Чистая прибыль - ϶ᴛᴏ часть балансовой прибыли остающаяся в распоряжении предпринимателя, предприятии, фирмы после уплаты налогов, отчислений, обязательных платежей. Для расчёта этой прибыли из валовой прибыли вычитают суммы уходящие на сторону: арендную плату, процент на банковский кредит, налоги, взносы в страховые и другие фонды.
Предпринимательство как фактор производства - понятие и виды. Классификация и особенности категории "Предпринимательство как фактор производства" 2017, 2018.
предпринимательство труд капитал земля
Феномен предпринимательства выступает в качестве неотъемлемого атрибута рыночного хозяйства. В экономической теории понятие «предприниматель» появилось в XVIII в. и часто ассоциировалось с понятием «собственник». У его истоков стоял английский экономист Р. Кантильон, впервые внесший термин «предприниматель» в экономическую теорию. По Кантильону, предприниматель -- это человек с неопределенными, нефиксированными доходами (крестьянин, ремесленник, торговец, разбойник, нищий и т. д.). Он покупает чужие товары по известной цене, а продавать свои будет по цене, ему пока неизвестной. Отсюда следует, что риск -- главная отличительная черта предпринимателя, а его основная экономическая функция состоит в приведении предложения в соответствие со спросом на различных товарных рынках.
Для характеристики предпринимательства как экономической категории центральной проблемой является установление его субъектов и объектов. Субъектами предпринимательства могут быть, прежде всего, частные лица (организаторы единоличного, семейного, а также более крупного производства). Деятельность таких предпринимателей осуществляется как на основе собственного труда, так и с привлечением наемного. Предпринимательская деятельность может осуществляться также группой лиц, связанных между собой договорными отношениями и экономическим интересом. Субъектами коллективного предпринимательства выступают акционерные общества, арендные коллективы, кооперативы и т. д. В отдельных случаях к субъектам предпринимательства относят и государство в лице его соответствующих органов. Таким образом, в рыночной экономике существуют три формы предпринимательской деятельности: государственная, коллективная, частная, каждая из которых находит свои «ниши» в хозяйственной системе.
Объектом предпринимательства является осуществление 1 наиболее эффективной комбинации факторов производства с целью максимизации дохода. Предприниматели комбинируют ресурсы с целью изготовления нового, неизвестного потребителям блага; открытия новых способов производства (технологий) и коммерческого использования уже существующего товара; освоение нового рынка сбыта; освоение нового источника сырья; проведения реорганизации в отрасли для создания своей монополии или подрыва чужой.
Для предпринимательства, как метода ведения хозяйства, главным условием является самостоятельность и независимость хозяйствующих субъектов, наличие у них определенной совокупности свобод и прав. Самостоятельность предпринимателя следует понимать в том смысле, что над ним нет руководящего органа, указывающего, что производить, сколько тратить, кому и по какой цене продавать и т. д. Но предприниматель все время находится в зависимости от рынка, от динамики спроса и предложения, от уровня цен, т. е. от сложившейся системы товарно-денежных отношений.
Вторым условием предпринимательства является ответственность за принимаемые решения, их последствия и связанный с этим риск. Риск всегда связан с неопределенностью, непредсказуемостью. Даже самый тщательный расчет и прогноз не могут устранить фактор непредсказуемости, он является постоянным спутником предпринимательской деятельности.
Третьим признаком предпринимательства является ориентация на достижение коммерческого успеха, стремление к увеличению прибыли.
Предпринимательство как особый тип экономического мышления характеризуется совокупностью оригинальных взглядов и подходов к принятию решений, которые реализуются в практической деятельности. Центральную роль здесь играет личность предпринимателя. Предпринимательство -- это не род занятий, а склад ума и свойство натуры. Производственная функция, концепция убывающей производительности факторов производства, теория предельной производительности.
Рассмотрев факторы производства, теперь приступим к анализу самого процесса производства как взаимодействия факторов производства. Проблемы, связанные с производством продукции, могут быть разделены на три уровня:
- 1) перед предпринимателем может стоять вопрос о том, как производить заданное количество продукции на определенном предприятии. Эти проблемы относятся к вопросам краткосрочной минимизации издержек производства;
- 2) предприниматель может решать вопросы о производстве оптимального, т.е. приносящего наибольшую прибыль, количества продукции на определенном предприятии. Эти вопросы касаются краткосрочной максимизации прибыли;
- 3) перед предпринимателем может стоять задача выяснения наиболее оптимальных размеров предприятия: подобные вопросы относятся к долгосрочной максимизации прибыли.
Не вызывает никакого сомнения, что для производства продукции необходимо взаимодействие всех факторов производства, и ни один из них в отдельности не способен произвести продукт и принести доход. Однако точно также невозможно точно определить, насколько продукт обязан своим созданием тому или иному фактору производства. Ведь в процессе производства факторы непрерывно взаимодействуют между собой, дополняют, а иногда и заменяют друг друга.
В случае конкретного производства предпринимателя всегда интересует вопрос, каким будет выход продукции, если в процессе производства участвует заданное количество факторов производства. На определенном этапе развития техники и производительности труда при заданных затратах факторов производства может быть достигнут определенный максимум выпуска продукции. Зависимость между количеством используемых факторов производства и максимально возможным при этом выпуском продукции называется производственной функцией. Производственная функция -- техническое соотношение, отражающее взаимосвязь между совокупными затратами факторов производства и максимальным выпуском продукции. На языке математики она может быть записана так:
Y = f (a1, a2…an),
где Y - количество производимой продукции; a1, a2…an - факторы производства.
Спрос на фактор производства зависит от его предельной производительности. Предельной производительностью фактора называют приращение общего выпуска при увеличении этого фактора на единицу. Представим себе ткацкую фабрику, где по технологии одна ткачиха обслуживает десять станков. Однако можно попробовать увеличить количество станков, оставив прежним количество ткачих. Безусловно, рост станочного парка приведет к увеличению выпуска продукции, но ткачиха не сможет обслужить двенадцать станков так же хорошо, как десять, а пятнадцать так, как двенадцать. Поэтому, несмотря на общее увеличение продукции, прирост выпуска продукции от каждого последующего станка будет меньше, чем от предыдущего. Можно представить и обратную ситуацию: не увеличивая количества станков, увеличить количество ткачих. Тогда каждая ткачиха станет обслуживать меньше станков, и она будет делать это лучше, правда производительность станков ограничена, поэтому выработка в расчете на одну ткачиху будет сокращаться.
Данный пример подводит нас к важному выводу: при определенном уровне знаний и техники увеличение вложения одного фактора производства при неизменном количестве остальных факторов ведет к убывающей производительности этого фактора производства (рис. 1).
График на рис. 1 иллюстрирует ситуацию, когда один фактор является переменным (труд), а другой -- постоянным (капитал, в данном случае станки). Вначале предельный (дополнительный) продукт (МР) имеет некоторую тенденцию к возрастанию -- ведь две или три ткачихи лучше обслужат станки, чем одна ткачиха. Но по мере увеличения найма работниц (при неизменном станочном парке) предельный продукт начнет уменьшаться, так как все большее количество переменного фактора (труда) будет соединяться с неизменным количеством капитала. Наём работниц будет продолжаться до определенного предела. Этим пределом является сложившийся уровень рыночной цены труда, т. е. заработная плата. Этот уровень и подскажет предпринимателю, что необходимо прекратить наём на той работнице, чей предельный продукт в денежном выражении в точности равен заработной плате. В данном случае -- это количество работниц в размере n человек. Предельный продукт n-й работницы (он заштрихован) соответствует заработной плате (W). Предельная производительность n-го работника является мерой вклада труда (L) в производство продукта.
Допустим, что цена единицы выпускаемой продукции составляет 2 долл., а сложившийся уровень заработной платы в данной отрасли -- 600 долл. Тогда (в условиях совершенной конкуренции на рынке труда) только при найме 4-го работника будет соблюдаться правило:
т. е. в нашем примере MRP равен 600 долл. (300x2 долл.), что и соответствует величине заработной платы 600 долл.
Концепция предельной производительности помогает решить проблему минимизации издержек производства, когда два фактора являются переменными -- и труд, и капитал. Для нахождения оптимального сочетания станков и ткачих на фабрике в нашем примере необходимо сравнить физический объем предельного продукта труда с ценой труда, а физический объем предельного продукта станка с ценой станка. Замещение одного фактора производства другим целесообразно проводить до тех пор, пока физический объем предельного продукта фактора производства не окажется пропорциональным цене этого фактора:
Рациональное экономическое поведение предполагает, что «дорогой» фактор производства будет замещаться «дешевым». Приведенное равенство показывает пределы этого замещения.
Приведем пример графического изображения производственной функции и закона замещения факторов производства. Предположим, что 100 единиц некоторой продукции можно произвести, используя различные сочетания труда и капитала, при заработной плате 1 рабочего в 2 доллара и стоимости единицы капитала в 3 доллара. Запишем все известные нам данные в таблице:
Пример сочетания факторов в производственной функции
Любое сочетание факторов производства, например, 6К и 1L, 3К и 2L, 2К и ЗL, 1К и 6L обеспечит одинаковый физический объем продукции. Но какое сочетание будет самым дешевым для предпринимателя? Учитывая данные этой таблицы, на рис. 2 построим кривую равного продукта, или кривую безразличия производства (изокванту). Все точки этой кривой А, В, С, Д показывают различное сочетание факторов производства для выпуска 100 единиц продукции.
Изокосты строятся следующим образом. Допустим, цена единицы капитала -- 3 долл., а единицы труда --2 долл., как предполагалось ранее. Если весь бюджет предпринимателя составляет 3 долл., то, затратив все деньги только на капитал, он сможет купить 1 ед. этого фактора. Если же он затратит все деньги только на труд, то сможет приобрести 1,5 ед. труда. Теперь можно соединить две точки: одна из них лежит на оси ординат, т. е. 1 ед. капитала, другая -- на оси абсцисс, т. е. 1,5 ед. труда. Эта линия -- изокоста 3 долл. Каждая точка на этой линии показывает различные сочетания К и L, но общие расходы будут составлять одну и ту же величину -- 3 долл.
Теперь на рис. 4 совместим кривую равного продукта с многочисленными линиями равных издержек. В точке С, где кривая равного продукта касается (но не пересекает) одной из линий равных издержек, издержки производства будут минимальными. Таким образом, при цене единицы капитала 3 долл. и цене единицы труда 2 долл. оптимальное сочетание физических единиц капитала и труда будет следующим: 2 единицы капитала и 3 единицы труда. Кривая безразличия коснулась в точке С именно изокосты, составляющей 12 долл. (2Кх3 долл.) + (3Lх2 долл.) = 12 долл. Любое другое сочетание факторов производства обойдется дороже, например, 6К и 1L.
Предпринимателя волнует не только вопрос минимизации издержек, но и вопрос максимизации прибыли. Поскольку с наименьшими издержками можно выпускать различное количество продукции, то возникает вопрос: какой объем продукции принесет максимальную прибыль? И какое сочетание факторов производства обеспечит максимальную прибыль?
Ответ на эти вопросы легко дать, вспомнив правило использования ресурсов (в нашем примере -- найма труда). Максимум прибыли фирма получает, если вовлекает в производство такое количество работников, которое обеспечивает равенство MRP(труда) и W, где W -- это цена труда, или заработная плата. Эту величину можно обозначить и как Р L (цена труда).
Тот же принцип сохраняется при вовлечении в производство дополнительных единиц капитала, т. е. MRP (капитала) = Pc, где символом Pc обозначается цена капитала.
Итак, максимум прибыли будет обеспечен при условии:
В этом уравнении выражается следующая закономерность: включая в производство дополнительное количество земли или труда, закупая машины, оборудование, сырье, предприниматель для максимизации прибыли должен придерживаться правила: доход от предельного продукта, получаемого за счет дополнительного вложения какого-либо фактора производства, должен равняться рыночной цене этого фактора.
Соблюдение этого правила говорит о том, что производство осуществляется эффективным образом и отсутствуют потери в использовании факторов производства. В связи с этим в позитивной экономической теории не существует самого понятия эксплуатации труда, поскольку цена труда равна доходу от предельного продукта труда.