Будет ли повышение зарплаты полиции. Сколько получают полицейские? Денежный оклад сотрудника полиции году

Известно, что несколькими годами ранее была принята реформа МВД. На сегодняшний день она находится в завершающей стадии. Это, в свою очередь, заставляет сотрудников МВД задумываться над вопросом, связанным с возможностью повышения оплаты труда в 2018 году.

Для многих людей, не имеющих отношения к Министерству Внутренних Дел, изменения были видны лишь в наименовании. Все заметили, что милиции уже не существует, на смену ей пришла полиция.

Но новшества коснулись не только аббревиатуры. И по сей день в структуре продолжают происходить преобразования. Например, все сотрудники МВД обязаны проходить процедуру переаттестации.

Стоит отметить, что данная процедура позволила отсеять часть сотрудников, которые не смогли ее пройти. 2016 год ознаменовался периодом сокращения численности сотрудников.

Так, некоторые должности попали под сокращение, что позволило добиться строгой численности сотрудников МВД, которая составляет не выше 900 тысяч человек. В 2018 году повышать зарплаты планируют также при помощи процедуры оптимизации кадрового состава.

Смотрите также:

Из чего формируются зарплаты сотрудников МВД

Оплата труда полицейских определяется по нескольким составляющим:

1. Оклад.
2. Надбавки за звание.
3. Региональный коэффициент.
4. Выслуга лет.
5. Выплата доплат за сложность и напряженность.

Вышеперечисленные составляющие, за исключением оклада, являются индивидуальными, а значит их устанавливают с учётом специфики работы, местом службы, а также риском для жизни и прочее.

Оплата труда сотрудников МВД в 2017 — 2018 годах

Размер заработанной платы сотрудников Министерства Внутренних Дел на сегодняшний день не является стимулирующим фактором для принятия решения граждан устроиться на службу.

По некоторым данным, размер оплаты труда в органах значительно прибавят. Но так ли это на самом деле?

Видео о маленьких зарплатах в полиции

На сегодняшний день рядовые сотрудники, выслуга лет которых превышает 5 лет, должны получать оклад в размере 25 тысяч рублей, когда офицерам с тем же стажем службы должны выплачивать оклад в 36 тысяч. Если же офицер имеет выслугу от 15 и более лет, то оклад его должен составлять 42 тысячи рублей.

Смотрите также:

В 2018 году инфляция в России вернется к показателю 4%

Стоит заметить, что зарплата офицеров и руководящего состава существенно отличается. Оплата труда сотрудника МВД, находящегося на руководящей должности, составляет от 80 до 100 тысяч рублей ежемесячно.

Оплата труда полицейских в 2018 году

Президент в своем указе чётко изложил, что оплата труда сотрудникам МВД в 2018 году должна вырасти приблизительно на 150%.

Но данные показатели не допускаются для повышения заработанных плат полицейским, так как страна с 2014 года находится в экономическом кризисе, а значит подобные средства неоткуда изыскивать.

Поэтому сотрудникам МВД не стоит рассчитывать на значительное повышение оплаты труда в следующем году. Предположительно, 2018 год принесёт незначительное повышение оплаты:

• Сотрудники, чей стаж составляет меньше 5 лет, будут получать от 26 до 27 тысяч рублей в месяц.
• Те, кто в органах более 10 лет, смогут получать от 28 до 29 тысяч.
• Сотрудники с выслугой больше 15 лет могут надеяться на ежемесячный доход в размере от 32 до 33 тысяч рублей.

В следующем году полицейским не следует надеяться на то, что им будет разрешено бесплатно передвигаться на общественном транспорте, а также на возврат 13 заработанной платы.

Смотрите также:

Как продать квартиру в ипотеке в 2018: 4 простых способа

Начисление дополнительных льгот сотрудникам Министерства Внутренних Дел в 2018 году

Отсутствие увеличения оплаты труда полицейским в 2018 году не придает радости, но всё же, для сотрудников останутся доступны льготы , компенсирующие в некоторой доле потери в финансовом плане:

1. Прибавление дополнительных дней отпуска.
2. Очередь на получение служебного жилья.
3. Возможность получить путевку в не только на самого сотрудника, но и на его семью.
4. Получение бесплатной медицинской помощи, а также проведение операций.
5. Получение комнаты в общежитие при устройстве на службу. Если у сотрудника имеется семья, то МВД должно обеспечить его отдельной комнатой.

Индексация зарплаты в 2017-2018 году

Уже в октябре 2017 года будет рассматриваться законопроект , который предполагает индексацию окладов сотрудникам МВД примерно на 5.5% . Данная прибавка к зарплате способна помочь преодолеть отрицательные последствия от инфляции, которая составляет от 5 до 6%.

В случае утверждения нового законопроекта, полицейским следует ожидать прибавку уже в начале 2018 года. Планируется также выделить средства, предназначенные на ремонтные работы помещений, приобретение оборудования, а также для повышения квалификации сотрудников.

Сотрудник патрульно-постовой службы – это полицейский, находящийся на переднем крае борьбы с преступностью. Именно от его действий зависит как пресечение, так и профилактика преступлений на улицах города. Естественно, такая сложная работа должна достойно оплачиваться. Однако соответствует ли размер зарплаты работника ППС требованиям, которые к нему предъявляются? Об этом и поговорим ниже.

Понятие патрульно-постовой службы и обязанности сотрудников

Патрульно-постовая служба является структурным подразделением полиции общественной безопасности. Основная функция ППС — охрана общественного порядка на улицах. Но, помимо этого, на работников возложены следующие задачи:

• обеспечение охраны порядка во время культурно-массовых мероприятий;
• проверка документов у подозрительных лиц;
• охрана транспортных средств;
• удаление из общественных мест людей в состоянии алкогольного опьянения;
• оказание помощи пострадавшим гражданам и так далее.

Размер заработной платы работников ППС

Сегодня размер зарплаты сотрудника ППС составляет от 6 до 50 тыс. рублей.

Несмотря на кажущуюся прозрачность системы начисления зарплаты сотрудникам ППС, уровень фактических доходов полицейских в различных регионах страны существенно отличается. И роль здесь играют не только официальные коэффициенты увеличения зарплаты, но и внутренние нормативные документы подразделений полиции.

Например, наибольший размер оплаты труда, согласно имеющимся статистическим данным, установлен в Ненецком автономном округе и Республике Коми, а в остальных регионах РФ размер оклада находится на одном уровне. Однако в крупных городах страны – Москве, Санкт-Петербурге и некоторых других – величина зарплаты существенно отличается от доходов полицейских в других населенных пунктах.

Кроме того, фактическая заработная плата сотрудников полиции зависит от других факторов. В частности, оклад может быть практически одинаковым, но различные надбавки иногда превышают его едва ли не на порядок.

Согласно действующим нормативным документам, доплата может производиться:

• за стаж работы в органах;
• за специфические условия труда;
• за особые достижения;
• за степень секретности работы и так далее.

Повышение зарплаты патрульным полицейским

С целью увеличения престижности профессии патрульных полицейских и улучшения качества их работы необходимо повысить зарплату сотрудникам подразделений ППС. Высокие требования к работникам службы не позволяют принимать даже на рядовую должность человека с отсутствием определенной подготовки и соответствующего образования. Эти условия ограничивают поток специалистов и, следовательно, вызывают нехватку квалифицированных кадров.

На заседании профильного комитета Госдумы неоднократно поднимался вопрос о преобразовании системы денежного довольствия сотрудников полиции, так как она давно устарела и нуждается в реформировании.

Новая схема расчета денежных выплат позволяет начислять заработную плату исходя из занимаемой должности и в соответствии со специальным званием. Предлагается рассчитывать индивидуальный оклад для сотрудников каждого сектора полиции отдельно с учетом дополнительных факторов:

• степени сложности работы;
• возможного риска для жизни;
• особых условий работы.

По заявлению руководства Министерства внутренних дел, в ближайшее время каждый сотрудник ППС в звании сержанта, имеющий стаж работы не менее 3 лет, будет получать оклад в 36 тыс. рублей, а работник в звании капитана со стажем службы не менее 8 лет — до 60 тыс. рублей.

Проблемы финансирования ППС

Повышение оклада неоднократно закладывалось в федеральный и местные бюджеты, но каждый год депутатам приходится пересматривать нормы из-за слишком высокой инфляции. Несмотря на то что действующим законодательством два раза в год – в феврале и октябре – предусматривается индексация зарплаты сотрудников ППС, в прошлом году никаких действий предпринято не было в связи с отсутствием необходимых средств в бюджете.

Недостаток денег влечет за собой не только отсутствие пересчета оплаты труда в соответствии с уровнем инфляции, но и значительные изменения в самой системе ППС и полиции. Чтобы восполнить финансовые пробелы, руководители органов идут на снятие всевозможных надбавок и сокращение сотрудников. В некоторых регионах РФ уже произошли массовые увольнения служащих, что значительно сократило расходы на содержание описываемой структуры, однако не решило проблему в целом.

В текущем году, в связи с непростым положением РФ и кризисом экономики, увеличение зарплаты сотрудникам полиции не предусматривается вовсе. Правительство взяло курс на экономию бюджета, а индексация играет в этом процессе не последнюю роль.

Помимо недостаточного финансирования, в службе ППС существует множество дополнительных проблем. В частности, отсутствие служебного жилья. Это также значительно влияет на текучесть кадров и подрывает авторитет правоохранительных органов.

Дополнительные способы мотивации

Для увеличения привлекательности работы в ППС правительство разработало схему мотивации сотрудников. Речь идет о выплатах, которые не входят в постоянный фонд оплаты труда:

• денежные поощрения за достижения в работе;
• помощь в раскрытии преступлений;
• предотвращение грубых правонарушений и т. д.

Такая компенсация мотивирует сотрудников на саморазвитие и ответственное отношение к исполнению служебных обязанностей.

После 10 лет службы сотрудник имеет право на субсидию для приобретения жилья. Такое поощрение привлекает в ряды служащих много молодых специалистов. Немаловажным положительным моментом является возможность получения путевки в санаторий или в дом отдыха для всей семьи на льготных условиях.

Правительство всеми возможными методами повышает престиж профессии сотрудника ППС. Это проявляется как в виде материального вознаграждения, так и в виде всевозможных наград и дополнительных льгот.

Министерство внутренних дел считается одной из самых важных структур в России. Без охраны правопорядка жизнь действительно нельзя представить, но заработок рядового сотрудника внутренних органов еще несколько лет назад не превышал 12 000 рублей.

Однако в 2012 году была проведена реформа МВД, в результате зарплата полиции в 2019 году превышает средний уровень по стране.

Зарплата людей, которые служат в полиции РФ, складывается из двух частей: должностного оклада, а также надбавки за звание. Оклад зависит не только от должности, но и от таких факторов, как местность и уровень нагрузки участка.

Сотрудникам полиции в Москве и Московской области, Санкт-Петербурге и Ленинградской области к окладу дополнительно начисляется 10 %.

Кроме того, учитывается выслуга лет, а также особые условия работы (угроза здоровью, ненормированный график, регулярная работа с информацией, составляющей государственную тайну). Дополнительные надбавки причитаются и тем, кто удостоен государственных наград. Их размер тоже зависит от рода деятельности. Например, надбавка участковых будет на 30 % больше, чем вознаграждение работника ГИБДД.

Зарплата в полиции с 2019 года станет выше на 4 %

Правда, социальные льготы в результате проведенной реформы были сокращены. Так, была отменена 13 зарплата, льготы по оплате детских садов для детей полицейских, снижен размер предоставляемой материальной помощи.

Кроме того, государство старается сделать подход к каждому сотруднику индивидуальным. За каждое закрытое дело специалист может получить прибавку к окладу в размере до 40 %. При определении размеров довольствия начальство старается учесть не только стаж работы, но и дополнительные часы, проведенные на работе. Плюс - районный коэффициент до 20 %.

В то же время существует и система штрафов. За различные нарушения, например, уход с работы больше чем на 4 часа, начальник может лишить премии, есть и другие меры воздействия. Недобросовестных сотрудников и тех, кто не смог пройти аттестацию, планируется сокращать: штат полицейских в стране еще довольно велик.

Средняя зарплата полицейского по регионам

Что касается заработка по российским регионам, то средняя зарплата работников полиции в России в 2019 году составляет 40 000 рублей. Выше всего она на Камчатке, около 73 500 рублей. Дальше по стране зарплата полицейских распределяется таким образом:

Как показывает эта таблица, самый высокий уровень зарплаты у полицейских, как всегда, в столице, на севере и в восточных регионах страны. Центральная часть России по этому показателю традиционно отстает.

Надбавка за звание - второй по важности показатель, из которого формируется зарплата сотрудника полиции в России. Оклад младшего лейтенанта полиции - около 9500 рублей, лейтенанта - 10 000 рублей, старшего лейтенанта - 11 000 рублей. Таким образом, зарплата рядового сотрудника полиции выходит на уровне 40 000 рублей. Для тех, кто старше званием, оклады пропорционально повышаются.

Дополнительно персоналу начисляются надбавки и за стаж. Человеку, который проработал в органах от 3-х до 25 лет, выплачивают от 5 до 40 % к заработку.

Кроме того, на оклад влияет и квалификация.

Тем сотрудникам МВД, которые имеют звание майора, подполковника, полковника, необходимо иметь высшее образование.

Тому рядовому, который мечтает стать генералом, надо это учесть. Прапорщик или капитан должны иметь среднее специальное образование, а для сержантов достаточно среднего.

Вот еще некоторая информация по заработкам сотрудников органов:

Согласно данным средств массовой информации, конвой - одно из самых уязвимых мест правоохранительной системы. Зарплаты там до сих пор остаются низкими, а работа не менее опасной. В результате старые сотрудники увольняются, а новые в конвой идти не спешат.

Таблица: заработная плата сотрудников полиции РФ

Повышение зарплаты в полиции в 2016 году до сих пор не является решенным вопросом. Бюджет ведомства на следующий год заложен с дефицитом в 40 миллиардов рублей, а это значит, что полицейским придется затянуть пояса. Если учитывать, что 90% всех отведенных на полицию денег уходит на выплату заработной платы, то становится ясно, что значительного повышения заработков ожидать не приходится.

Какая зарплата у полиции в 2015 году

Реформа органов внутренних дел началась несколько лет назад. С тех пор милиция переименовалась в полицию, а сотрудники стали получать несколько увеличенную зарплату. В текущем году средний заработок рядовых полицейский равняется 30 тыс. руб., а управленцы получают до трех раз больше. Заработок сотрудников складывается из оплаты по должности и по выслуге. Стаж службы в 5, 10 и 15 лет увеличивает выплаты. К тому же, к зарплате могут добавляться региональные выплаты и прочие денежные суммы, выплачиваемые за особые условия.

В 2016 году зарплата останется на прежнем уровне, но учитывая кризисные явления в экономике и дефицит бюджета, в полиции придется отказаться от следующих выплат или сильно урезать их:

• материальная помощь – не чаще раза в год, а то и вовсе будет урезана эта выплата;
• компенсация проезда к месту проведения отпуска;
• «тринадцатая зарплата»;
• суммы на повышение квалификации и подготовку кадров;
• жилищные субсидии.

Будет ли повышение зарплаты в 2016 году

Традиционно индексация окладов служащих производится в размере инфляции. Официально на 2016 год этот показатель прогнозируется в 5,5 процентов, однако, реальная инфляция может достигать 12 процентов и даже больше. Теоретически, в 2016 году зарплата полицейских будет проиндексирована на 5,5 процентов, скорее всего, это произойдет в октябре. Но чтобы обеспечить это повышение, придется изыскивать резервы. Например, будут урезаны почти все программы обучения, льготы сотрудникам полиции будут предоставляться лишь при условии 5 лет служба в органах и т. д. Сокращения в полиции в 2016 году, скорее всего, не будет, особенно если учесть нынешнюю непростую политическую ситуацию.

В нашей стране МВД – одна из самых крупных и значимых структур. В число сотрудников МВД, входит и полиция. Число сотрудников полиции в общей сложности составляет более миллиона по данным на 2019 год. На каждые сто тысяч человек в России приходится 565 полицейских. Это самое высокое количество полицейских на человека в мире. Несмотря на это, полиция продолжает ежегодно пополнять свои ряды. Это связано с существенным повышением заработной платы, которая за последние два года выросла в несколько раз благодаря реформе МВД, проведенной в 2012 году.

До проведения реформы зарплата участкового милиционера составляла около шести тысяч рублей, в столичном регионе эта цифра была чуть выше – десять-двенадцать тысяч. Такое положение заставляло сотрудников покидать свои рабочие места, увольняться из полиции.

А что сегодня?

Зарплата в органах МВД достаточно гибкая и варьируется от минимальной отметки в пятнадцать тысяч для рядового сотрудника и до семидесяти пяти тысяч для заместителя главы МВД. Какая будет зарплата полицейского, зависит от:

• звания;
• должности;
• срока службы;
• и региона.

К тому же, начиная с июня текущего года, существенной стала надбавка за ненормированный график работы, социальный риск и угрозу здоровью.

Надбавка может быть от тридцати до шестидесяти процентов, в зависимости от характера службы. Например, средняя зарплата участкового в Москве составляет в этом году примерно пятьдесят тысяч рублей. Эта цифра является средней, без учета дополнительных выплат и премий.

Ожидается ли повышение зарплаты

В октябре текущего года ожидается принятие Госдумой проекта об индексации зарплат бюджетникам. В число бюджетных работников входят и сотрудники полиции. Согласно этому законопроекту, с учетом инфляции прогнозируется повышение до семи процентов зарплаты или денежного довольствия.

Как отмечают официальные источники, более половины этих средств будут направлены на модернизацию полицейских участков, закупку современного оборудования, повышение квалификации. Также в связи с этим будет пересмотрен размер пенсионных и компенсационных выплат сотрудникам МВД, которые служат либо получили травмы и пострадали во время службы.

Складывается зарплата сотрудников полиции как из средств, выделяемых на Федеральном уровне, так и из отчислений регионального бюджета.

Если будут правильно сформированы связи между федеральным и региональным бюджетом, выйдет соответствующий законопроект, подкрепляющий различные положения отчислений в федеральный бюджет. Значит, кризисная финансовая ситуация не сможет помешать увеличению денежного довольствия и различных пособий сотрудникам МВД. Этот законопроект сейчас рассмотрен в Госдуме.

Поэтому прогнозируется существенное повышение заработной платы, начиная с октября текущего года. Несмотря на отрицательные аналитические прогнозы о том, что индексация вряд ли будет проведена в связи с финансовым кризисом и ожидаемой инфляцией, зарплата сотрудников полиции может вырасти до пяти с половиной процентов. Кроме того, будут выделены дополнительные средства на жилье для сотрудников, льготы, путевки в оздоровительные санатории им и членам их семьи, а также улучшение социального пакета.

По заявлению главы Министерства внутренних дел, полиции необходима модернизация в плане оснащения и подготовки. «Необходимо быть готовыми к любым критическим ситуациям в стране, в связи с политической нестабильностью в мире. Полиция и военнослужащие должны быть готовы в полной мере обеспечить внутреннюю безопасность страны, в том числе и от внешних угроз», — заметил Колокольцев.

На это уже выделены значительные суммы из госбюджета на ближайшие три года. Сами полицейские отмечают: и зарплата, и условия труда существенно улучшились по сравнению с прошлым годом, и ожидают, что благодаря принятию соответствующих законопроектов, полицейская служба станет одной из приоритетных и высокооплачиваемых должностей в стране.

9 комментария

Кто писал этот текст и когда была получена эта информация? В 2016 году денег на зарплаты сотрудников не хватает. Ограниченное количество денег на бензин, бумагу А-4. А выговорите что оптимизация. В связи с санкциями, в бюджете нет денег, было сокращено снабжение по максимуму, грозят понизить зарплату. Отбираю дни отпуска. Отдел полиции, в котором уголовный розыск ездит на 3-х машинах, когда надо 5, это оптимизация. Из трех машин 1 на 80% сломана, 2-ая с оторванной подвеской.
В общем, наша полиции, это команда мечты!

1. Сказочная статья,с 2011 года зарплата даже на полпроцента не увеличилась хотя инфляция за этот период составила более 37%.Премии все отменили,автопарк 70% хлам,на ремонт деньги не выделяются.В начальстве коррупция процветает дорогие дома как грибы растут,дорогие машины как носки меняют….

2. Такими обещаниями на квартал пытаясь удержать пенсионеров,не получится повысить в октябре, будут убеждать, что с января 2017 жить и работать и зарабатывать будем еще лучше и больше. Давно за 20-ку перевалило, а мы ждем соц.пакет, жилья и т.д.

Выборы на носу, у них обострение просто… Прежде чем балаболить о нереальном повышении и улучшении в 2012 году, пусть запросят справку 2НДФЛ любого полицейского за 2011год(до повышения) и за 2016 равнозначную выслуге и должности, после чего возьмут калькулятор и попытаются объяснить на пальцах где они видят колоссальное повышение!!! Из личного опыта 2011г.-370.т.р. 2016г.-440т.р. = повышение менее 20%!!! Ни в 2 раза, ни в 3 раза… а менее 20%! Повысив оклады по должности и званию, они лишили многого другого, а зарплата — как они балаболят в зомбоящике, зарплаты не сильно то изменились! Выплат на жилье при выслуге 10 лет не дают, мол денег нет, премии по итогам года делят в верхах, переработку коллегам по 400 -500 часов за год прощают! Если бы оставили как есть в 2011 и сохранили банальную индексацию, сейчас было бы на порядок лучше! Полицейский БОМЖ с 15 летним стажем не редкость — смешно и печально одновременно! Компенсацию за наем жилья с 2008г.-3600 поднять не могут, при стоимости малосемейки 15000 в месяц на Дальнем Востоке! И чем Москвичи, Сочинцы, Питерцы лучше Далневосточных регионов, что эта выплата 15000!?!? Где она социальная справедливость? Верю только в то, что пенсионный возраст повысят до 30 лет к 2025г. Спасибо Медведеву Диме с его либеральным правительством!

Как же так оставить, надо народу пыль в глаза пустить, а всех остальных, кому прибавили, совсем без штанов оставить. Зато наш доблестное образование, все страдает от нехватки зарплат, сидят все там на 1,5-2 ставки молодым работать не дают и получают 40-50 т.р., плюс пенсия, которую у сотрудников МВД также отменили.

Я согласен со всеми выше приведенными высказываниями, за последние 5 лет полиция пришла в больший упадок, чем когда либо, оргтехника на 80% старая, компьютерная техника по свою оснащению может только тягаться с «компами» 2003-2005 годов, не говоря уже об автомобильном парке, зачастую сотрудники для выполнения своих должностных обязанностей используют личные автомобили и бензин, а если написал рапорт на компенсацию в соответствии с постановлением правительства, то тебя быстрее сгноят или уволят чем что либо выделят. Ну а про обмундирование и слов нет.. сотрудники носят остатки форменного обмундирования еще времен доблестной милиции, походят больше на немцев под Москвою 1941 г., форму просто не выдают, а принуждают приобретать за собственные средства,а стоимость еще просто зашкаливает от 35000 до 75000 руб., оказывают давления выговорами.. да и не только, о чем можно говорить…. Почему чем дальше от столицы нашей любимой родины тем больше бес предел…

В период перетрубации доллар стоил 31 рубль средняя зарплата младшего начальствующего состава (полицейский) равнялась к 1100 долларам.Что мешало привязать зарплату к доллару,или ведущей мировой валюте?Менты всегда были коз-ми отпущения,ихними руками и за их счет всегда задница гос.аппарата всегда была чистая и белая.У ментов зарплата в разы меньше чем у МЧ,ФСИН,ВВ- ну а дальше и не стоит и перечислять.